TỈNH TÂY NINH

https://soxaydung.tayninh.gov.vn

Sở GTVT ban hành kế hoạch thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2024

Thực hiện Kế hoạch số 859/KH-UBND, ngày 25/3/2024 của UBND tỉnh về việc thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2024 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh. Sở Giao thông vận tải tỉnh Tây Ninh (GTVT) xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công tác dân vận chính quyền năm 2024 với các nội dung cụ thể như sau:
1. Tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận
- Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về công tác dân vận, nhất là các văn bản như: Quyết định số 23-QĐ/TW,  ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị; Quyết định số 1116-QĐ/TU, ngày 29/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Quy chế công tác dân vận của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 16/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ “Về tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính Nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới”; Chỉ thị số 25-CT/TU, ngày 25/02/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới; Công văng số 392-CV/TU, ngày 31/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Dân vận khéo” giai đoạn 2021-2025; Nghị quyết số 18-NQ/TU ngày 07/10/2013 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XI) “về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới,...
- Gắn thực hiện Kế hoạch số 26-KH/BCĐ ngày 31 tháng 01 năm 2024 của Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và công tác Dân vận chính quyền về việc thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2024 với công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, học tập các văn bản về công tác dân vận của Đảng, Nhà nước với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong đơn vị.
- Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín đáp ứng yêu cầu tình hình mới theo phong cách “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin” và phương châm “Thân thiện, nghĩa tình; tận tụy, trách nhiệm; kỷ cương, kỷ luật”.
- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức thực hiện công tác vận động quần chúng, công tác dân tộc, công tác tôn giáo và nâng cao hiệu quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; gắn công tác dân vận với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Thực hiện nghiêm túc quy định phân công lãnh đạo phụ trách công tác dân vận và chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật về quy chế dân chủ ở cơ sở.
2. Thực hiện công tác dân vận gắn với cải cách hành chính. Tăng cường giáo dục đạo đức công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ người dân, doanh nghiệp
- Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Chỉ thị số 23/CT-TTg ngày 02/9/2021 của Thủ tướng chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Quyết định số 490/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của UBND tỉnh ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI về cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025; Quyết định số 2631/QĐ-UBND ngày 14/10/2021 của UBND tỉnh về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2030 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh;
- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức thực hiện công tác vận động quần chúng, nâng cao hiệu quả thực hiện công tác dân vận với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Thực hiện phân công lãnh đạo phụ trách công tác dân vận và  chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật về công tác dân vận.
- Khai thác, sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác điều hành, giải quyết thủ tục hành chính với nhà đầu tư và doanh nghiệp lĩnh vực Giao thông vận tải để giảm thiểu tối đa các chi phí phát sinh về thời gian và tài chính cho các nhà đầu tư, doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục hành chính. Ứng dụng công nghệ thông tin để minh bạch hóa quy trình, thủ tục; Kết nối, chia sẻ cơ sở dữ liệu dùng chung phục vụ công tác quản lý nhà nước.
- Tích cực thực hiện các chỉ số PCI (năng lực cạnh tranh), PAPI (Đo lường thực thi chính sách, pháp luật, quy định),  PAR INDEX (cải cách hành chính) và ICT INDEX (Sẵn sàng phát triển và ứng dụng Công nghệ thông tin, truyền thông) thuộc Đề án thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để cải thiện điểm số và nâng cao vị trí xếp hạng của tỉnh.
- Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng, điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
- Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra trong thực hiện thủ tục hành chính và công khai, minh bạch hoạt động của đơn vị.
3. Gắn thực hiện công tác dân vận chính quyền với thực hiện dân chủ ở cơ sở
- Thực hiện tốt Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở số 10/2022/QH15; Nghị định số 59/2023/NĐ-CP ngày 14/8/2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở.
- Định kỳ tổ chức họp để lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình của công chức, việc chức, người lao động cơ quan, đơn vị. Khi công chức, người lao động đăng ký được gặp và có nội dung, lý do cụ thể thì bố trí thời gian thích hợp để gặp và trao đổi.
- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực hiện trong thời gian tới.
- Kịp thời sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế cho phù hợp với quy định hiện hành và tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị. Tổ chức lấy ý kiến công chức, viên chức, người lao động và công khai các nội quy, quy chế theo đúng quy định.
- Xây dựng Kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính; Kế hoạch thanh tra, kiểm tra; Kế hoạch phòng, chống tham nhũng; Kế hoạch thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức; Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác năm 2024. Tổ chức công khai các kế hoạch, báo cáo cho công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý biết theo quy định.
- Thực hiện đầy đủ việc công khai các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ công chức, viên chức, người lao động như: Chi tiêu nội bộ, sử dụng tài sản công; tuyển dụng, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, nâng lương, đánh giá, xếp loại, thi đua, khen thưởng, kê khai tài sản thu nhập... đối với công chức, viên chức, người lao động.
- Xem xét, giải quyết kịp thời các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công chức, người lao động và kiến nghị của Ban Thanh tra nhân dân.
 - Công khai, minh bạch đầy các quy định, chính sách lĩnh vực giao thông vận tải; Tiếp tục phát huy hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin trong cung cấp và hướng dẫn thực hiện quy định, chính sách trên các kênh thông tin, tạo điều kiện cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp được tiếp cận dễ dàng, đồng thời công bố rộng rãi địa chỉ đường dây nóng, trả lời nhanh các phản ánh, kiến nghị liên quan.
4. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện có hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh
- Các phòng, đơn vị phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức, người lao động gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Vận động công chức, viên chức tích cực thực hiện các phong trào thi đua: “Dân vận khéo”, “Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, … tạo sức lan tỏa để cổ vũ, khuyến khích công chức, viên chức, người lao động phát huy tinh thần sáng tạo, đổi mới trong thực hiện nhiệm vụ.
- Kịp thời sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các mô hình hay, điển hình tiên tiến, tạo phong trào sâu rộng trong toàn ngành, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị năm 2024.
5. Phối hợp chặt chẽ với các tổ đoàn thể trong đơn vị trong công tác vận động quần chúng
­          - Tạo điều kiện để các tổ chức đoàn thể tham gia góp ý xây dựng thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước; trong tổ chức đối thoại, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của tổ chức, cá nhân; thực hiện tốt Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Thực hiện tốt phương châm “Dân biết, Dân bàn, Dân làm, Dân kiểm tra, giám sát”; phát huy vai trò giám sát đối với việc thực hiện Quyết định số 99-QĐ/TW, ngày 03/10/2017 và Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 02/02/2018 của Ban Bí thư về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên.
- Thực hiện hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, đặc biệt là phong trào thi đua “Dân vận khéo” trên các lĩnh vực; vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo, giữ gìn an ninh trật tự, phòng chống tham nhũng, lãng phí...

Tác giả: H.L-SXD

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây