Công khai danh mục và thời hạn chuyển đổi vị trí công tác của Sở Xây dựng

Thực hiện Quyết định số 1026/QĐ-UBND ngày 19/5/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về việc ban hành Kế hoạch thực hiện triển khai Quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, Sở Xây dựng ban hành danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau:

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 02 năm (đủ 24 tháng) đến 05 năm (60 tháng). Riêng đối với công chức Thanh tra: Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng từ đủ 03 năm đến 05 năm. Trong trường hợp bộ, ngành trung ương có điều chỉnh đối tượng, thời gian chuyển đổi vị trí công tác thì Ban Giám đốc sẽ điều chỉnh cho phù hợp với quy định.

Định kỳ hàng năm, căn cứ vào danh mục vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi Văn phòng Sở sẽ tham mưu Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch chuyển đổi theo quy định. Đối với các trường hợp đặc biệt trong chuyển đổi vị trí công tác được nêu tại Điều 39, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ, nếu có nhu cầu thì Văn phòng sẽ báo cáo, lập kế hoạch chuyển đổi trình Giám đốc Sở quyết định.