Hội nghị cán bộ, công chức và người lao động Sở Xây dựng năm 2022

Thứ hai - 28/03/2022 23:09 959 0
Ngày 31/12/2021, Sở Xây dựng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức và người lao động năm 2022, để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2021 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2022.

Hội nghị đã tổng kết, đánh giá tình hình lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, hoạt động phong trào thi đua của chính quyền và các đoàn thể. Đánh giá kết quả rèn luyện phấn đấu của đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động Sở Xây dựng năm 2021, trên cơ sở đó rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra giải pháp để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Tại Hội nghị, toàn thể cán bộ, công chức và người lao động đã thống nhất cao với các báo cáo: Kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022, công khai tài chính năm 2021, tổng kết hoạt động thi đua khen thưởng năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022, Quy chế chi tiêu nội bộ Sở Xây dựng.

Tổng kết thi đua năm 2021, về tập thể có 6/6 tập thể đạt danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến", có 01/6 tập thể đạt danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc", về cá nhân có 07/77 cá nhân đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở".

3 HN CBCC 2022 TT

Lãnh đạo các tập thể nhận danh hiệu "Tập thể Lao động tiên tiến"

 

2 HN CBCC 2022 CA NHAN

Các cá nhân nhận danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cơ sở"

 

Đại diện chính quyền (Phó Giám đốc phụ trách Sở) và tổ chức công đoàn (Phó Chủ tịch Công đoàn) đã ký ký kết Giao ước thi đua năm 2022 và Bản cam kết thực hiện các quy định của Luật phòng, chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá.

Thay mặt Ban Giám đốc Sở, ông Trần Tương Quốc, Phó Giám đốc phụ trách Sở đã đánh giá cao kết quả đạt được trong thực hiện nhiệm vụ năm 2021 của các phòng, đơn vị và sự nỗ lực của từng cán bộ, công chức và người lao động đã tham mưu và tổ chức thực hiện kịp thời, có hiệu quả các chương trình, kế hoạch hành động của UBND tỉnh giao và của ngành Xây dựng. Đồng thời, đề nghị lãnh đạo các phòng, đơn vị và từng cán bộ, công chức và người lao động cần phải nỗ lực hơn, chủ động tham mưu các giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế ở các lĩnh vực.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây